????? 2008年7月3日，深圳翰宇藥業股份有限公司隆重舉行科技創新表彰大會。會議由副總經理、多肽藥物研發中心主任馬亞平主持，公司董事長曾少貴、以及翰宇生物公司副董事長曾少強等出席會議。
????? 首先由副總經理馬亞平宣讀了深圳市人民政府《關于2007年度深圳市科技創新獎勵的通報》、以及《關于認定深圳市第一批自主創新行業龍頭企業的通報》。向全體員工通報了翰宇藥業研究開發的“多肽藥物鮭降鈣素工藝研究及規模化生產”項目榮獲深圳市科技創新獎；同時，翰宇生物獲得首批認定的“深圳市自主創新行業龍頭企業”稱號。
????? 隨后，公司領導宣讀了公司關于榮獲深圳市科技創新獎相關人員：副總經理兼副總工程師龍鐳、副總經理兼多肽究發中心副主任何平、多肽究發中心副總工程師兼原料藥生產部經理胡四進、多肽究發中心研發部經理李紅玲、副經理覃亮政、開發部副經理聶濤等六人給予獎勵的決定。在歡快的樂曲聲中，董事長曾少貴分別向獲獎人員頒發了獎金和獲獎證書。

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????? 獲獎代表李紅玲在大會上發言，她說：這次獲獎非常榮幸，也非常感激公司對我們研發人員重視和關懷，公司為研發人員創造了良好的平臺和環境，才使我們有用武之地。表示要把現有的項目做得更好，爭取獲得更多的科技成果和更大的獎項，為翰宇的發展貢獻力量。

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? ? ? ? 科技創新是翰宇多肽事業不斷前進的強大推動力，也是公司形成核心競爭力和決勝市場的關鍵。要堅持自主創新不動搖，將科研與產業結合起來，大力提高科研項目與公司產業發展的關聯度、貢獻度，牢牢掌握發展的主動權和主導權，努力提高科技創新及其應用水平。公司在未來要不斷加大科研投入，引入更多高端科技人才，加強和國內外的交流和合作，傾力打造多膚藥物的研究、開發、生產平臺，為創建世界級的多肽企業不懈努力。為促進早出成果、多出成果、出好成果，還要獎勵突出貢獻的科研人員，并將建立更加靈活有效的激勵機制，努力提高骨干科技人員的薪酬和生活待遇，激發大家的工作積極性，促進翰宇的加快發展。同時真誠期望廣大科研人員不畏困難、頑強拼搏、愛崗敬業，為翰宇的騰飛多做貢獻。